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    完成年度目標(biāo),取得優(yōu)異成績 --集團(tuán)三季度工作匯報(bào)會(huì)紀(jì)要

    • 分類:集團(tuán)新聞
    • 作者:集團(tuán)宣傳部
    • 來源:遼寧宏達(dá)企業(yè)集團(tuán)
    • 發(fā)布時(shí)間:2023-10-17 14:43
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    【概要描述】北京時(shí)間2023年10月14日15:00-18:30,集團(tuán)召開了三季度工作匯報(bào)視頻會(huì)議。設(shè)國內(nèi)外公司、項(xiàng)目屬地10個(gè)會(huì)場,共有各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部200余人參會(huì),其中董事長、總經(jīng)理在烏干達(dá)事業(yè)部會(huì)場參會(huì),另有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程師、辦事處人員在各自崗位通過手機(jī)參會(huì)。

    完成年度目標(biāo),取得優(yōu)異成績 --集團(tuán)三季度工作匯報(bào)會(huì)紀(jì)要

    【概要描述】北京時(shí)間2023年10月14日15:00-18:30,集團(tuán)召開了三季度工作匯報(bào)視頻會(huì)議。設(shè)國內(nèi)外公司、項(xiàng)目屬地10個(gè)會(huì)場,共有各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部200余人參會(huì),其中董事長、總經(jīng)理在烏干達(dá)事業(yè)部會(huì)場參會(huì),另有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程師、辦事處人員在各自崗位通過手機(jī)參會(huì)。

    • 分類:集團(tuán)新聞
    • 作者:集團(tuán)宣傳部
    • 來源:遼寧宏達(dá)企業(yè)集團(tuán)
    • 發(fā)布時(shí)間:2023-10-17 14:43
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    北京時(shí)間2023年10月14日15:00-18:30,集團(tuán)召開了三季度工作匯報(bào)視頻會(huì)議。設(shè)國內(nèi)外公司、項(xiàng)目屬地10個(gè)會(huì)場,共有各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部200余人參會(huì),其中董事長、總經(jīng)理在烏干達(dá)事業(yè)部會(huì)場參會(huì),另有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程師、辦事處人員在崗?fù)ㄟ^手機(jī)參會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)常務(wù)副總周繼東主持,共有工作匯報(bào)、講評(píng)部署、領(lǐng)導(dǎo)講話三項(xiàng)議題。

     

    會(huì)上,董雙、張國武、尹佳川、李杰、牛鐵軍、劉立新、李鑫、劉輝、張雪緋、陳艷春、張習(xí)凱、劉亮等12名集團(tuán)副總、子公司總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人,分別對(duì)三季度工作完成情況、四季度工作計(jì)劃、年度指標(biāo)進(jìn)度和剩余任務(wù)及措施,向集團(tuán)董事長、總經(jīng)理作了詳實(shí)匯報(bào)(李昊因趕飛機(jī)未能參會(huì),以書面形式匯報(bào))。會(huì)議查找了不足、梳理了重難點(diǎn)工作,制定了相應(yīng)措施,為做好年底前各項(xiàng)工作,努力完成年度指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

     

    譚總逐一對(duì)各公司、各部門三季度工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對(duì)年底前重點(diǎn)工作作出部署,并就加強(qiáng)精細(xì)化管理、后備領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)、年度指標(biāo)完成等提出具體要求:1.人資、三產(chǎn)、法務(wù):拓展產(chǎn)業(yè),增加收入;處理棘手問題,維護(hù)我司權(quán)益。2.陸玖公司:多采礦、選好礦、出精粉,當(dāng)好集團(tuán)公司標(biāo)桿,成為經(jīng)濟(jì)輸出“大動(dòng)脈”。3.呼中公司:拿下批文,推動(dòng)工作,早日投產(chǎn)。4.綠銘公司:實(shí)現(xiàn)年度既定利潤。4.瓦嘎蓋公司:努力“百日沖刺”,推進(jìn)“三一工程”,決戰(zhàn)四季度,拿結(jié)果說話。5.津巴布韋公司:全力跟蹤比基塔項(xiàng)目,做好相應(yīng)調(diào)研。

     

    譚總對(duì)年底前工作提出總要求:完成相應(yīng)目標(biāo),拿出相應(yīng)成果。并就培養(yǎng)第二梯隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人選做出指示,就加強(qiáng)精細(xì)化管理提出具體要求。董事長希望大家:再接再厲,把工作做好!

     

    周總號(hào)召與會(huì)人員:拿出“百日拼搏、決戰(zhàn)決勝”的士氣和干勁,以“實(shí)干”為“先”,以“責(zé)任”為“重”,不到最后一刻不松勁,不達(dá)目標(biāo)不罷休,想方設(shè)法破難題,開足馬力搶工期,安全高效抓生產(chǎn),科學(xué)管理出效益,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成!

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